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2009年6月29日 (月)

イラっと来た(笑)

病気の所為もあるかもしれまんせんが、沸点が確実に高くなってます。
ん?ラインで言うと低くなっているのか?
勤務四日目で上司にイラっと来たのは初めてです。

オマエ、前職はバリバリの接客業だったよな?
配慮が足りないんだよ。ってか管理出来てないじゃん。

新人は何が分らないのかが分らないんです。

一人に説明して満足するんじゃねぇよ。
あとこっちからの質問は端折って説明すんじゃねぇ。
余計分んなくなるだろ。

設備本部の研修出るために休みにしたら、出勤じゃないと研修受けれないって…。
で。バイトさんにその件を聞いたら、

「本部研修の後に普通にこっちに出勤になるからですよ」

だって。


そんな重要なことはきちんと前もって伝えるべき内容なんじゃないですか?
そもそも入社二年目のヤツが管理職って有り得ない。
二年目ってまだ新人レベルじゃね?
自分の仕事もまだ把握出来ないヤツが50人の部下を持つって有りなんですか?
上司みんな若いし…。
ココの社員も若いヤツしか続かないのかよ。

あー…もうイラっとした。
私だけじゃないみたいだけど…この感情持ってるの(苦笑)

事務所でバイトの人に『あんな女性になっちゃいけないお手本だよね』と噂されていた(笑)
南無…。

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